Création d’une base de trames pour les différents actes (CDD de Droit Public et Arrêtés)
Déc. 2025 à Janv. 2026
CPAM du Calvados
Technicien de Gestion du Personnel
Formation : Clôture du Budget Formation 2025, Préparation et suivi administratif du plan de développement des compétences 2026.
Gestion Administrative du Personnel
Oct. 2025 à Maintenant
LNA Santé
Assistant RH
Administration du personnel (Clinique Privée de Lisieux) : Gestion administrative quotidienne des salariés (≈ 80 CDI), formalités d’embauche (≈ 30 CDD par mois), préparation et transmission des variables de paie, accompagnement et réponses aux sollicitations du personnel ;
Paie : Préparation et contrôle des éléments variables, coordination avec le service paie pour assurer la fiabilité des bulletins ;
Formation (sites de Lisieux, Cricqueboeuf et Deauville ≈ 300 salariés) : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences, recueil et analyse des souhaits de formation, suivi des formations obligatoires, relations avec les organismes de formation, présentation du plan au CSE, déploiement et suivi du PDC ;
Sept. 2023 à Sept. 2025
CPAM du Calvados
Technicien de Gestion du Personnel
Juridique : Appui à la gestion disciplinaire, veille juridique ;
Relations sociales : Heures de délégation, formations, échanges avec les différentes instances ;
Participation à des projets RH : Classification, DUERP, dictionnaire des compétences, mise en place de la loi DADDUE ;
Recrutement : Recueil des besoins, participation à des job datings ;
Formation : Planification et logistique, suivi des frais et lien avec les organismes ;
Administration du personnel : Congés, absences, variables de paie, contrat, ...
Reporting : Suivi IJSS, suivi des indicateurs nationaux, analyse et correction d’anomalies ;
Projets SSI : Déploiement de nouvelles directives et gestion des accès collaborateurs.
Août 2022 à Août 2023
Transports Blochon Martin
Assistant RH
Administration du personnel : Contrats, visites médicales, intérim, titres restaurant, médecine du travail ;
Relations sociales : Préparation CSE, heures de délégation, relation avec les IRP ;
Intégration et communication : Accueil des nouveaux salariés, communication interne ;
SIRH : Intégration du module formation dans ADP ;
Juridique : Veille, gestion de dossiers disciplinaire.
Août 2022 à Août 2022
Printemps Caen
Assistant de Gestion
Suivi des dossiers du personnel
Comptabilité
Déclaration de marchandise aux Douanes
Secrétariat
Renfort sur les périodes de vente
Février 2020 à Août 2020
BLF Notaire
Clerc de notaire
Constitution de dossier
Accueil physique et téléphonique
Demande de documentsS
Rédaction d'actes
Tâches diverses
Savoirs
Gestion administrative du Personnel
Droit du travail
Veille juridique et social
Rémunération & Paie
Ethique
Confidentialité
Systèmes d’informations
Communication Interne
Gestion de Projet
Digitalisation & IA
Savoirs-faire
Gestion administrative du personnel
Gestion et Suivi des variable de paie
Formalités d’embauches
Gestion de dossiers disciplinaire et veille juridique
Préparation et suivi des réunions CSE
Identification des besoins en recrutement et participation au processus de sélection
Gestion du cycle de la formation : Recueil des besoins, Organisation et Suivi des actions.
Savoirs-être
Polyvalence
Capacité d'adaptation
Autonomie
Curiosité
Force de proposition
Intégrité et Éthique
Formation
Oct. 2022 à Juin 2023
Licence CGRH
E2SE Management
Sept. 2020 à Juin 2022
BTS GPME
Aden Formations
Oct. 2019 à Juin 2020
BTS Notariat
E2SE Management
Diplômes
Licence CGRH
Science-U Lyon via E2SE
BTS GPME
Aden Formations
Centres d'intérêt
A propos
Fort de plusieurs années de pratique en Ressources Humaines, j’ai acquis une expérience solide et diversifiée au sein de structures aux enjeux variés comme la santé ou le transport.
Ce parcours opérationnel m’a permis d’intervenir sur l’ensemble des domaines clés de la fonction : gestion administrative, paie, juridique, gestion de projet, développement des compétences et digitalisation des processus.
J’ai ainsi développé une vision concrète des attentes du terrain, tout en consolidant une posture professionnelle fondée sur l’intégrité, la rigueur et le sens du service.
Passionné par la photographie et les nouvelles technologies, je cultive une curiosité naturelle qui me pousse à analyser chaque situation en profondeur pour en comprendre les mécanismes et apporter des solutions adaptées.